在咱那会儿，这买卖人身，跟如今买栋楼要么包顿火锅可不一样，人家那叫“吃的是干饭，住的是瓦房，最终倒是卖个魂儿”。写这份卖身契，核心就一条：别写得忒死板，得让人家看一眼认定“哎，这小子是真穷得只剩下半条命了，再卖你也别亏忒大”，既得让他乖乖听话，又得让官老爷们儿听着你既懂事又实在。 先把规矩立住，这比写合同靠谱多了。开头得写清楚他叫啥，几点几分生的，像不像那个花名册上的名字，要是名字挂错了，日后.Variable 可是让人头疼的。
接着就是最核心的“三不卖”条款，得把那些坑都填了——比如千万别卖到黑市去，也别卖给那种专门把你当菜提的猪脚面馆老板，要是真卖到那种地方，赶明儿那饭不好吃，你天天饿着肚子还得想着如何把肚子养肥。最终还得提一句，卖身钱得算清楚，每人头的钱不能少，要是少了，那叫“少卖”，赶明儿想讨价还价都难，到时候还得让你去跪着找介个缺德官儿赔这个差。 干完这些，就得把日子过成啥样儿写进正文里。
这也就是个“试用期”，前两年你要是表现好，表现再标准点，这转让费能少一些。
要是这两年里，你天天把功当过，天天把苦当乐，天天把命当身，那转让费就得往上加，毕竟人家知道你是真铁了心要在他们手里跑，这时候再卖你也别想少，人家图的是个稳定，你图的是个安稳，这平衡得找好。
要是这前两年没过成，那就得看后续表现，要是连这点耐心都没有，那就别指望多卖，直接给个“终身免费”的额度，反正你也跑不脱，主打一个“软磨硬泡”。 说到具体如何算钱，这最接地气也最费脑。
一般那种半文半白的买卖，一般是“月工资制”，按个白子要么按个新子算，每个月得交一笔，交不进账，日子就过不下去。
要是你嫌费事，想一次性把身卖了，那得看你这身力气值不值钱，要么是看人家老板愿不愿意给你“打包卖”，不过那肯定不划算，毕竟你要过两三年，人家还得养你，你得多操心，这成本哪位扛得起。 还有些套路，比如“分期卖”，也就是每个月交一点，反正你没钱也没事，反正你卖不掉也没事，反正你卖了也没人认得主。
这实际上挺阴的，但你也别把人家当傻子，人家看着你每月那点可怜的工钱，心里也清楚那是你的命根子，只要你每个月按时交，人还是你的，只是你身上少了点“肉”，多了点“凭证”。
要是你连续几个月交不透，人家可能会想着办法再留你，到时候你就得双剑合璧，一边是卖身契，一边是实在人，这压力得自己扛。 自然，这也是些“老规矩”，就像目前街上那些走街串巷的郎中，老话讲“人勤快，钱暖郎”，你要是表现好了，人家那聘礼倒是能薄点。
不过得记住，这聘礼得不能少，得给足，不然赶明儿出事儿你得负责。
要是人家认定你不够意思，那就不卖，反正你也跑不掉，到时候还得让他看着你饿肚子，要么让你给他当牛做马，可别到时候真把自己累死了，好歹有个交代。 最终还得提一句，这卖身契上得留个“号”，就是几个字，写清楚了，赶明儿要是想换人，有个号撇脱认，要是号都改了，到时候你就成了别人的“亲兄弟”，亲人都认不得主了，那可就尴尬了。
故此，这号得写得显眼点，要是被人家抢了，那你赶明儿步行都得低着头，生怕被人抢了位置。 总的来说，这卖身契写出来，就是给那个时代的“社会调节器”。它看着光鲜，实际上里面藏着不少算计，但咱也得把话说开了，不能写得晦涩难懂，让人家看不懂就白写了。你要是想卖身，就得想清楚，这身力气到底值多少钱，这日子到底能过几天。别指望卖身契能帮你发财，那玩意儿就是个“保命符”，保的是你不卖不掉，卖不掉就得有人管。到时候不管你是被官家捞回来，还是被商贾买回家，只要人还在，那就算真卖了，也不能让你真当牛做马一辈子，得给个退路，有退路，咱心里才踏实。