酒吧招聘广告词怎么写-酒吧招聘广告文案
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招多少人?就招能把我醉成人的,别招只会点头的。 最近老张在隔壁巷子里嘟囔,说那新来的小妹天天对他说“老板教你做事,你听我的”,结局第二天还在工位上对着电脑发哥们儿圈,发啥“早啊老板”,啥“辛苦啦老板”。老张气得直拍大腿,心想这姑娘是不是把人生当一场剧本,照本宣科地演完就算过关?我说老张,你忒扫兴了。目前的年轻人,特别是我们这行里的,早就把剧本演烂了,活该。 酒吧这种地方,跟学校里的课堂彻底不一样。在学校,老师讲啥,学生就记啥,背书背得滚瓜烂熟,第二天一上课立马能流利复述。但在酒吧,酒鬼们进来是啥?进来就是“混”的,就是来混日子的,要么就是来借宿的。他们不需求背诵玫瑰的名字,不需求背诵二十四小时营业工夫的规定,他们只需求一瓶好酒,要么一副会摇的舞。你招一个只会点头敲键盘的,要么只会盯着手机屏幕发呆的,那你们这酒柜堆了二十年,那这生意一天能多赚个几亿? 我就见过几个招来的妹子,长得挺好看,人也挺听话,就是脑子不忒转。结局呢?酒一倒,她们就启动问“那个干嘛呀”、“那个啥”、“老板能不能加个班”。最终呢,被退回来的不是她们,是我们。你想想,老板辛辛苦苦管你一天,你一天只管问老板一个“这个”,还要老板给你介绍下一个啥,这买卖不亏吗?亏的是老板的心智。 故此,你看目前酒吧招聘,别总问“你愿意来吗”,别总问“你肯吃苦吗”。
这些词儿早就过时了,就像跟一个只会点头的人说“我会穿衣服,你信吗”一样没意义。目前的年轻人,特别是我们这行,最缺的不是肯干的人,缺的是那种脑子活泛、愿意跟我聊天的,那种你跟他聊两句,他就能跟你聊出故事,跟你聊出灵魂的人。 比如我之前在一家老酒吧招聘,想招个员外,本来当作找个老实巴交的就行,结局招来一个女孩子,长得挺漂亮,穿着挺得体,我挺中意,心想找个这样的就对了。结局第一周,她天天跟我汇报工作,问我今天喝了多少,明天要不要加量。我当作她是怕我亏本呢,结局把酒柜都倒空了,第二天跟我吵架。我一看,哦,原来她根本不懂酒文化,不懂啥叫“大曲”、“年份”,不懂啥叫“老酒勾兑”。她只会把“老板,我想喝”当成工作指令。最终她哭着跟我道歉,说“我没地方去,我是确实喝不动了,但我又不敢说,怕你骂我”。 那一刻我突然明白,大量人来酒吧,不是来花,是来“体验”的,要么说是来“享受”特定的氛围。
要是你招来的员工,要么你招的那些客人,整天只知道“打卡”、“拍照”、“写心得”,那你们这地方就死寂了,就像个死气沉沉的博物馆,除了那些穿得最贵、最像模像样的,没人愿意进去。 你看那些倒杯子的,那些摇胳膊的,那都是人。他们不需求你教他们如何尊重,不需求你告诉他们啥是“侍酒师的工作”,他们只需求一个好办直接的指令:“给我倒一杯,要那种度数高的,快!”这就够了。你跟他们讲啥“我们要建立深厚的感情”、“我们要营造独特的艺术氛围”,那他们听不懂,更不愿意听。他们听得懂的是:老板,今天这酒不错,我要干一杯。 故此,要是你找实习,找服务员,找班组长,别指望他们会像那些只会背稿子的学生那样表演。你要找的是那种眼神灵活、反应快、脑子转得跟兔子似的。
比如我认识的一个大男孩,长得比较能打,平时混迹在社会,没点背景但挺实在。他跟我聊了挺久,聊到我那家店装修不顺,聊到那些老顾客心情不好,聊到那些酒配啥菜最合适。最终我问他要不要来给那批老顾客递酒,他当场就点头了:“随意倒,别管多少,只要那个老李头上有汗。” 目前的年轻人,特别是我们这行,最讲究的是一种“默契”。
不是那种刻板的流程,而是那种久别重逢时,大家都能心领神会的那份省事。
那种让你认定“原来我也能行”的感觉,那种让你认定“这地方有意思”的感觉。你招来一个只会执行字面意思的,你就得不停地给他解释,不停地跟他讲道理,那你是累死的,还是累得不想活了? 实际上大量时候,酒吧的倒闭,不是出于人少了,而是出于人“对味”了。
那种喜爱喝酒、喜爱跳舞、喜爱跟你聊天、愿意听你讲些离谱又真的八卦的人,他们才是酒吧的灵魂。你把他们招来,你就是老板;你把他们赶走,你就是个帮凶。 故此,别再写那些让你看了都头大的招聘广告了。
不要写“欢迎加入我们的大家庭”,不要写“我们供给完善的培训体系”,不要写“我们希望你有稳定的收入”。
这些词儿忒轻飘了,忒不像话了。你要写的是:“招那种脑子转得快的,招那种愿意跟你疯的,招那种知道老板酒量大、但自己酒量小的。” 比如,我前天在一家黄金叶酒吧招人,那个老板是个典型的酒鬼,天天把自己灌到头晕眼花,然后还能笑呵呵地指挥员工倒酒。我说:“老板,您这脑子如何回事?您喝了一杯还能指挥别人倒酒?”老板笑骂道:“你懂啥,这叫酒神性格,这叫酒鬼的文化。”我说:“您要是倒了酒,我这就把酒倒进下水道,您看行不中?”老板愣了一下,点点头:“行,就倒。” 那一刻我突然想通了。我们招人,不是为了培养啥未来的管理者,不是为了培养啥未来的酒神,我们只是来找那些愿意陪我们一起疯的人。
那些愿意陪你一起倒酒,一起吐槽,一起干杯的小哥小妹,他们才是这里最真的风景。 故此,要是你还没找到那个愿意跟你掏心窝子的,那就别找那些只会点头的。去招那些脑子转得快的,去招那些愿意跟你谈灵魂的。
毕竟,在酒吧这片江湖里,最硬的通货,压根儿不是学历,也不是薪资,而是那种让你认定“终于有人能懂我了”的共鸣。 别让你的简历像一张空白的试卷,别让你的热情像一阵吹过风,像一阵过期的香水。你要做的,是去捕捉那些鲜活的生命,去喂养那些愿意陪你喝醉的头脑。你招来一个只会干活的,你就是在喂养一只只会步行的猪;你招来一个愿意跟你聊天的,你就是在喂养一只愿意跟你一起喝酒的虎。 愿你的招聘启事里,没有那些虚头巴脑的形容词,只有那些直击人心的真指令。愿你的酒柜里,装的不是满瓶的度数,而是满满的对场。愿你的酒吧里,不缺酒,缺的是懂酒的人,缺的是愿意跟你一起疯的人。 毕竟,在这个复杂的时代,能让我们相聚的,压根儿都不是最完美的,而是最真的。
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