员工工资申请书 老板，我这是来上班的，不是来交税的。 最近公司那边压力挺大，我这边别看岗位没啥大变动，但心里清楚目前的环境，干久了，身体和思想都得跟着紧绷。每天坐在工位上，看着那些密密麻麻的报表，有时候心里就烦，认定日子像过日子的日子，没盼头。 我想跟您说说心里话，我也不是那种只会嘟囔的人，但我确实有点撑不住了。 先说身体吧，最近一个月，我吃了不少药，结局就是没好利索。
那种不舒服不是那种轻飘飘的，是实实在在的，像灌了铅一样。
有时候半夜醒来，脑子里全是胀气，整个人没精神，连干活都提不起劲。
这钱花出去，要是换作别人，可能忍着就那会儿了，但对我这种身体底子一般的员工来说，这确实是负担。 再说点实际的，我想请个假，大约是一周的工夫吧。
不是去旅游，是去那个医院做个检查。别看查出来的是一般/平平内科难题，但医生跟我说，这状况要是不干预，后续的风险比较大，就像那台老机器，随时可能坏掉。 你有没有见过这种机器？目前的电脑芯片如此先进，能算几亿次加法，结局呢？再说那套系统，又如此复杂，但那个故障率还是那么高。再比如我们目前的公司，制度设计得那么完美，流程跑得那么顺，可一到执行层面，动不动就卡壳，推诿扯皮，效率就像那台机器一样，看似丰满，实则内部全是锈迹，动一动就崩。 我想请的那周里，我会先去复查个几遍，把身体调理好，哪怕只是做个理疗，心里安顿一下。
这周我就先不来了，等我身体好了，您要是认定我的状态能跟上，我再去上班。
这周我就在家休息，家里那几个孩子，我每周固定两天回去看看，剩下的几天，就让他们自己照顾自己，毕竟我也得把这周的工夫腾出来，好好休息。 自然，辞职也不是全了，我那份合同也是签了，但我知道，目前的年轻人，特别是像我这样还在奋斗的年轻人，哪能轻易就撒手呢？ 您想想，咱们这个年纪，还没退休，还没孩子，还没老。
这时候突然撒手，万一赶明儿实在不中，哪儿去找像您这样能帮一把的人？万一哪天真有个大医院，要么遇到啥大费事，我这一走，是不是就成了个无根之萍？ 您作为老板，最清楚我目前的情况。我知道我身体有点吃不消，我知道公司最近也忙，但您也清楚，人心比啥都难养。您要是真认定，这段工夫我状态不对，要么我身体实在扛不住，可能有点难办，那我就不想勉强自己了。 实际上啊，我压根儿不认定工资少就是不中，我总认定，能把活干好，把身体养好，这本身就是一种本事。但目前，我认定我这个人，在您的眼里，可能没那么关键了，要么说，您的承载本事，可能没那么高了。 您看，我有没有必要持续欠着这笔债呢？ 我想，您应当明白，我不是在要钱，我是在要一个机会，一个让我重新站起来的机会。 要是公司今天能给我一个机会，让我回去好好休个假，让我把身体养好，哪怕我回不去，让家里的那些人先照顾我，我也心甘情愿。 我知道您想的是工作，是效益，是那个庞大的数字。但您也知道，人一旦熬不住，就得停下来。
要是我目前拉倒，赶明儿确实有个大费事来找我时，我可能确实找不到人，找不到像您这样能帮我一把的人。到时候，哪位帮我？ 故此，我想跟您申请，这段工夫我不去上班了，我在家好好调养。等我好了，您要是认定我还能用，我再回来。
要是不中，那咱就各退一步，别让我难做，也别让我心里有负担。 我知道您想的是钱，是数字。但我也知道，我这张脸，我这个人，在您心里有多关键。
要是哪天我真要走，您会记得我吗？ 我想，您不可能忘记。 故此，我想跟您说，这事儿，我认了。但我不是认了赶明儿就不干了，我是认了，让您别为难。 我想，您看，我是不是该先忙去检查一下？ （此处可插入数据：比方说，上周因身体不适，休息了两天，害得项目进度延迟了 3 小时，但通过重新排班，已追回 1.5 小时，综合评估，本周回岗不影响核心业务运行，且身体指标已改善）